Rekrutierung und Aufrechterhaltung einer guten AdWords-Verwaltungsagentur

Ein wenig Zeit und Mühe zu investieren, um Bedingungen mit der richtigen Google AdWords-Verwaltungsagentur zu finden und zu vereinbaren, ist ein gutes Beispiel für kurzfristige Schmerzen und langfristigen Gewinn. Obwohl es auf dem Markt eine große Auswahl an Agenturen gibt, gibt es auch eine große Auswahl an Qualität.

Aus diesem Grund ist es ein entscheidender Schritt, sich ein wenig Zeit zu nehmen, um Optionen in die engere Wahl zu ziehen und Ihre Wahl zu treffen, um sicherzustellen, dass Sie den richtigen Partner für Ihr Unternehmen finden. Wenn Sie dies getan haben, verbringen Sie Zeit damit, die AdWords-Verwaltungsgesellschaft in Ihrem Unternehmen zu integrieren und zu schulen. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass alle Tools vorhanden sind, um Ihre Kampagnen so erfolgreich wie möglich zu gestalten.

Erwarten Sie keine sofortige Lösung

Auch wenn Sie den richtigen Partner gewonnen haben und Zeit damit verbracht haben, ihm von Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen an die Kampagnen zu erzählen, brauchen gute AdWords-Kampagnen ein wenig Zeit. Lassen Sie Ihre Agentur einsteigen und machen Sie nicht zu früh Druck. Das Einrichten der technischen Details, das richtige Budget und die Optimierung von Keywords erfordern ein wenig Zeit und Fingerspitzengefühl.

Welche Fähigkeiten suchen Sie in Ihren AdWords-Verwaltungsdiensten?

Bezahlte Werbekanäle enthalten eine Reihe von Teilsektoren, und es gibt viele verschiedene Fähigkeiten, um diese richtig zu machen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um über die Fähigkeiten und Akkreditierungen nachzudenken Ihr ausgewählter AdWords-Verwaltungsberater hat, weil es kein einheitlicher Ansatz ist.

Einige Agenturen werden sich auf Suchmaschinenmarketing spezialisieren, während andere über besondere Fachkenntnisse im Bereich Re-Marketing oder Display verfügen. Beschränken Sie Ihre Suche so weit wie möglich auf AdWords-Verwaltungsagenturen die sich auf das spezialisieren, worauf sie sich spezialisieren.

Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre in die engere Wahl gezogenen Agenturen nach ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie nach eventuell vorhandenen Kunden zu fragen. Fragen Sie im Idealfall nach Kundenbewertungen und sehen Sie, wie zufrieden die Kunden jeder Agentur mit ihren Dienstleistungen sind. Dies sind einige der wichtigsten Daten, die Sie über Ihre Agentur sammeln können, da sie ihre Fähigkeiten und ihren Kundenservice deutlich machen.

So interviewen Sie Ihre Agenturen, die in die engere Wahl kommen

Bevor Sie Kandidaten für Ihr Google in die engere Wahl ziehen und interviewen AdWords-VerwaltungsdienstLegen Sie einige Hauptkriterien fest, nach denen Sie suchen. Suchen Sie einen engagierten Account Manager? Wie älter wird diese Person sein? Was ist ihre Erfolgsbilanz und ihre Erfahrungen mit anderen Kunden?

Fordern Sie außerdem eine detaillierte Version Ihres Angebots an. Dies sollte Ihr Kampagnenbudget und den Betrag Ihrer Ausgaben festlegen, der tatsächlich für Google-Anzeigen verwendet wird. Der zweite Teil Ihrer Kostenstruktur ist die Vermittlungsgebühr, die Sie für die Leistungen Ihres Spezialisten zahlen. Prüfen Sie, ob Sie mit dem Saldo dieser Kosten zufrieden sind und wie viel Ihres Budgets tatsächlich auf AdWords entfällt. Auf diese Weise können Sie auch sicherstellen, dass keine unerwarteten Kosten von Ihrer Agentur anfallen und was in ihrem Service enthalten ist.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Berichterstattung, die die Agentur Ihnen zur Verfügung stellt. Stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßig Zugriff auf Ihre Messdaten, Kampagnen-KPIs und Budgetaufschlüsselungen erhalten.